team building
le jeu outil de management

Le team building répond à un ensemble d’objectifs variés :

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-Cimenter la culture de l’équipe,

-favoriser l’intégration des nouvelles recrues,

-partager la stratégie de l’entreprise,

-présenter les résultats de l’année passée,

-rassembler des idées sur des projets futurs,

-former l’équipe, montrer de la reconnaissance aux salarié.e.s… 

 

ET VOUS, quels sont vos objectifs précis ? De quoi vos équipes ont besoin? Que voulez-vous que les gens ressentent ? Que voulez-vous qu’ils sachent ? 

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Osez le jeu comme outil d'intelligence collective et de management

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